市热力集团党委开展酒驾醉驾集体谈话，再次加强纪律要求和警示教育

发布时间：2025-08-04 11:51:58 作者：包头热力

按照包头市国有企业党工委相关工作要求，7月31日，市热力集团党委书记、总经理刘志强就深入贯彻落实全面从严治党要求，坚决整治酒驾醉驾，认真开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，与集团公司党委班子成员、总监、总助，各党总支、党支部书记再次开展酒驾醉驾集体谈话。在集体谈话前传达了包头市国有企业党工委印发的《关于落实酒驾醉驾专项整治相关要求不到位问题的通报》《关于再次开展酒驾醉驾谈心谈话的通知》。

刘志强与参与集体谈话人员共同学习了党纪国法关于酒驾醉驾的相关规定及处罚措施，谈话从对个人、家庭幸福、单位形象、社会秩序四方面讲清了酒驾醉驾的危害后果，并严明了纪律要求。参与集体谈话人员进行了表态，表示将以案为鉴，深刻汲取教训，杜绝酒驾醉驾。

刘志强对落实酒驾醉驾专项整治工作提出四点要求：

一是强化刚性约束。凡集团公司党员、干部、职工，无论职位高低、岗位轻重，只要发生酒驾醉驾违法行为，一经查实，坚决依据《中国共产党纪律处分条例》严肃处理，同时在适当范围内进行通报，用身边事教育身边人，强化警示震慑。

二是压实各级责任。集团公司各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把预防和整治酒驾醉驾作为加强作风建设、纪律建设的重要内容，常抓不懈。集团公司纪委要强化监督执纪问责，畅通信访举报渠道，对涉及干部职工酒驾醉驾的问题线索，优先处置、快查快办，保持高压态势。

三是加强“八小时以外”管理。集团公司各级党组织要加强对党员干部和职工群众“八小时以外”的教育管理，对违规吃喝、酒驾醉驾等苗头性、倾向性问题及时予以提醒诫勉，增强党员干部和职工群众“八小时以外”的纪律刚性与规制效用。

四是深化警示教育。集团公司领导班子成员要按照要求，与分管部门责任人开展谈心谈话，各党支部书记要与本单位全体人员开展全覆盖的谈心谈话。同时集团公司各级党组织要持续开展形式多样的警示教育活动，形成自觉抵制酒驾醉驾的良好氛围。

集团公司党委领导班子成员与分管领域部门负责人，各党总支、党支部书记与各单位、部门党员、职工进行了酒驾醉驾谈心谈话。集团公司参与谈话人员共计1200余人，实现了警示教育全覆盖、责任压力全链条、监督触角无死角，使“开车不喝酒、喝酒不开车”从制度约束真正转化为全员内化于心、外化于行的自觉行动，在集团公司内部构建起一道杜绝酒驾醉驾的“防火墙”。